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伟德betvictor|官网群众路线教育实践活动整改整治总体情况
2015-01-20

       党的群众路线教育实践活动开展以来,龙岩城发集团严格按照中央和省委、市委部署要求,下真功、出实招,动真格、求实效,从严从紧、从细从实,对整改落实的进展、效果和存在问题进行“回头看”,有效整治“四风”问题、作风问题,有力推动了各项事业的发展。现将整改整治总体情况汇报如下:

       一、领导带头,学习教育扎实有效

       活动开展以来,伟德betvictor83领导班子和领导干部就把学习教育作为首要任务,要求将教育学习长期化、常态化。在伟德betvictor83领导带头学习的积极引导下,各所属企业也分别组织召开了各自的支部学习和心得交流会,纷纷提出要增强主动学习意识、提高本领,积极践行群众路线,整个集团形成了良好的学习教育氛围,做到学习教育持续、扎实、有效。

       一是保证学习时间。在教育实践活动动员大会召开之后,伟德betvictor83及时制定集中学习教育和个人自学重点篇目安排表,同时为做到学习工作两不误,还充分利用晚上时间集中学习,补缺补漏。目前已开展集中学习10余次。

       二是落实学习内容。主要学习了党章、党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目。同时,编印了《党的群众路线教育实践活动基本知识要点》、《党的群众路线教育实践活动应知应会内容200问》等。

       三是开展心得体会交流。共撰写学习心得体会50余篇,每人达到了2篇以上,并讨论制定下发了学习心得体会交流安排,开展了形式多样的研讨和心得交流,共发言交流23人(次)。同时,采取提问回答的方法,强化学习效果,达到了学习交流、共同提高的目的。

       四是开展各项专题活动。3月21日,组织观看《周恩来的四个昼夜》电影,引导广大党员干部牢固树立宗旨意识。3月25日,组织机关党员干部参观古田会议会址、毛泽东才溪乡调查纪念馆,引导党员干部重温党的优良传统,弘扬古田会议精神。4月2日组织开展教育实践活动知识测试,增强大家对开展教育实践活动重大意义的认识和理解。4月9日,以“为民、务实、清廉”为主题,邀请专家开展一堂道德讲堂,用身边的事教育身边的人,用先进楷模激励党员干部转作风、树形象、做贡献。4月22日,邀请市委讲师团团长冯岳作“学习贯彻习总书记在河南兰考县调研时的重要讲话精神”为主题的专题讲座,进一步增强党员干部为人民服务的意识。4月28日抓住“五一节”契机,开展 “群众路线我践行”为主题的党员日活动。5月9日组织观看《焦裕禄》电影,学习焦裕禄精神,培养党员干部爱岗敬业,敢于担当的职业道德情操。9月19日组织党员观看电影《天上的菊美》,通过菊美多吉展现了一面好干部的旗帜、一个好党员的标杆、一面正衣冠的好镜子和一本为民务实清廉的好教材,让每位党员都接受了一次深刻的思想教育和触及心灵的洗礼。

       二、注重实际,整改落实到位有效

       伟德betvictor83领导班子和班子成员坚持以问题为导向,认真研究制定整改方案,围绕征集的对班子的意见建议,形成了19条具体整改措施。截止2015年1月20日,伟德betvictor83重点整改项目共有3条,已经整改完3条,占100%,;领导班子整改项目共19条,已经整改完17条,占90%,正在整改2条,占10%;已经建立制度11个,正在建立制度5 个。领导班子成员整改项目共60条,已经整改完58条,占97%,正在整改2条,占3 %。

       一是强化监督,逐件落实整改措施。对提出的整改措施,伟德betvictor83坚持按节点进行跟踪督办,每个领导班子成员在深刻剖析原因的基础上,结合自身和工作实际,提出了许多有可操作性的整改措施。各部门在分管领导牵头指导下,对号入座,认真研究,逐一认领了整改问题的清单,按照“菜单化”、“项目化”、“明确责任单位、责任人和整改时限”,拟出了具体举措,形成了伟德betvictor83的《整改方案》。伟德betvictor83实践办指定专人负责,建立了“每月上报”整改制度,一项一项抓落实,着力集中解决一批立说立行、能改即改的具体问题,以件件有着落、事事有回应的实实在在的成效取信于民。

       二是突出重点,开展了四项专项整治。结合自身实际制定了《“四风”突出问题专项整治工作方案》,明确了专项整治重点任务,对文山会海、超标配备公务车、多占办公用房、“三公”经费开支过大等问题亮剑。截止目前,伟德betvictor83共清理超标办公用房40多平方米。制定了公务用车管理制度,对公务用车经费预算作了明确的规定。公务用车原则上不再固定,用车由办公室统一派车,节假日统一封存,没有出现公车私用的情况。自教育实践活动开展以来,伟德betvictor83各类会议减少了54%、检查、评比、考核、表彰减少了91%、公文发文减少了17%;合理使用“三公经费”和严格控制因公出国(境)人员,与去年同期相比,“三公”经费减少了56万元。

       三、立足长远,建章立制规范有效

       为确保整改落实取得实效,本着综合治理、标本兼治的思路,结合公司实际,力求边实践边总结,建立健全各方面制度机制。

       一是建章立制。依据《党的群众路线教育实践活动制度建设计划》,结合实际认真做好制度的“废、改、立”工作,截至目前,伟德betvictor83制定、修订《伟德betvictor83本部车辆使用管理及交通费报支的若干规定(试行)》、《伟德betvictor|官网所属企业领导班子职数管理及领导班子成员任免程序的暂行规定》、《城发集团党委中心组学习制度》、《城发集团公务接待管理规定》、《集团及所属企业公务车辆统一定点投保及维修》等制度11项,内容涵盖集团人、财、物、事的科学规范和健康运行,逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。

       二是强化执行。制度贵在执行、难在执行、效在执行。按照活动要求,及时制定实施意见,从着力提高认识、着力完善制度、着力落实制度、着力推动工作四方面进行了具体安排,强调要在“愿不愿执行”、“会不会执行”、“执行快不快”、“效果好不好”等环节认真对照检查存在的突出问题,强调以制度用好权、管好人、花好钱、干好事,以制度明确责任,以制度推进工作,以制度固化作风建设成果,确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行,强化各级干部的底线思维,形成有利于科学发展、党性修养、作风养成的制度环境。全公司上下立足实际,认真对照检查制度执行中存在的问题,进行“回头看”,坚决纠正“边走边看,边等边拖”等问题,坚决摒弃松散疲沓、反应迟缓、执行不力等不良习气。

       四、开门整改,力求社会认可群众满意

       为了使整改工作让群众知情、受群众监督,伟德betvictor83坚持开门整改,由群众监督整改落实的全过程。一方面,建立健全整改台帐,将领导班子和个人的整改项目、整改进度、整改效果通过公开栏、网站、简报、通报会等形式及时向党员、群众和服务对象“亮”出来,接受基层干部、服务对象监督,做到让群众知情,接受群众监督和评判。另一方面开展了水务集团自来水供给、水环境公司污水处理“开放日”活动,积极回应了市民关心的水源污染问题,增强了与市民、服务对象的良性互动,化解了不必要的误解和矛盾,增强了群众工作满意度。

       同时我司始终坚持以问题为导向,对具体问题列出清单、建立台账,画出路线图,做到解决一个,销号一个;对发生在群众身边、影响面较大的不正之风重拳出击、专项整治,让教育实践活动整改到位见实效,措施有力群众满意。有效化解了久拖不决的矛盾和难点,着力解决好联系和服务群众 “最后一公里”问题。

       五、存在的主要问题

       总结和反思此次教育实践活动,我们尽管取得了一些成绩,但和上级要求和群众期盼相对照,在活动的开展上还存在一些差距和不足:

       一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一,集体领学的多,结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足,还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高,带着问题学、深入思考学不够,还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重,工学矛盾比较突出,需认真加以解决。

       二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够,分析梳理不够准确,归类不够合理。有的同志对“四风”的危害认识比较清楚,但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤,没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。

       三是由于各种客观原因,目前伟德betvictor83领导班子配备不是很齐全,班子成员原来7人,现只有4人,党委委员6人,现只有3人,每个班子成员要管的事情工作都很多,所以在整改落实工作中存在主动性不够的现象,有些工作推一推动一动。

       六、今后的改进措施

       一是继续深化学习教育,进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习,组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程,贯穿到各项业务工作中,坚持边干边学,学用相长,把学习教育作为重要任务摆在首位,通过深化学习教育,进一步筑牢群众观点,增强为人民服务的公仆意识。

       二是继续查摆解决问题,进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上,继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题,特别是挖掘问题根源,通过查摆和解决存在的问题,转变党员干部工作作风,提高指导基层、服务群众的质量。

       三是要突出开展谈心活动。谈心活动要常态化,班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要经常相互谈心,把握好谈心的内容和目标,坦诚相见,沟通思想、交换意见、指出问题。

       四是推动工作,防止“两张皮”。围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,坚持两手抓、两促进、两不误,推动群众路线教育活动的开展,将活动成果转化为工作的强大动力。

 

                  中共龙岩城市发展有限公司委员会

                              2015年1月20日                

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