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伟德betvictor|官网贯彻落实24项专项整治任务的进展情况
2014-12-08

市委实践办:

         根据中共龙岩市委实践办《关于抓紧落实教育实践活动当前几项工作的通知》(岩群组办〔2014〕57号)精神,按照伟德betvictor83关于“四风”突出问题专项整治实施方案,结合实际,现将专项整治工作情况汇报如下:

         一、重点整治内容

         1.关于整治文山会海、检查评比泛滥。

         伟德betvictor83各类会议原则上在本部会议室召开,切实在减少会议数量、控制会议规模、缩短会议时间、提高会议质量上下功夫,能不开的会议坚决不开,必须开的会坚持开短会讲短话,力戒空话套话。按照议题严格控制列席会议的部门、人员,减少“陪会”。2014年1月1日至2014年11月23日,共发文187个,比上年同期220个减少33个,精简率为15%;召开会议79次,比上年同期115次减少36次,精简率为31.3%。同时除上级有明确要求外,不再新成立领导小组或议事协调机构;建立精简的组织机构和高效的协调机制,提高议事协调机构的工作权威性和实效性。从严规范评比表彰活动,严格控制评比泛滥,一个任期评比表彰一次。

        2.关于整治门难进、脸难看、事难办及办事效率低下。

 伟德betvictor83领导班子制定年度计划和季、月工作安排任务

分解表,分清轻重缓急,明晰责任人及责任部门,建立并执行周汇报制度,及时跟踪落实,保证每项工作都能抓紧、抓细、抓实,确保今年市委市政府重大任务和各项民生工程如期完成,造福百姓市民。对所属企业的请示、诉求,不能以事情太多、不急不重为理由把事情搁置下来,在充分了解情况后,能及时答复和研究的应尽快答复解决,不能及时答复的要向所属企业说明,使其不影响工作业务开展。2014年7月底伟德betvictor83出台规定:今后子公司一般请示答复时间不超过五天,重大请示需提交董事会、党委会研究的不超过二十天。

         3.关于整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。

严格执行中央“八项规定”和省委“九个严禁”规定,伟德betvictor83领导班子成员带头履行节约,节省开支,不该花的钱坚决不花,与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加。同时,明令禁止工作人员在下基层调研和督查过程中接受土特产、礼品和礼金。没有发生节日期间用公款送节礼的问题。在安排公务接待上,严格按公务接待相关规定和要求,不安排与公务无关的宴请,不安排无公函的公务活动,禁止私客公待。截止到目前,没有出现此类问题。

        4.关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。

         我司党员领导干部4人,每人都配备了相对固定的公务用车,对照公务用车有关规定和标准,我司公务用车均有超标。针对这一现状,我司综合部统一集团公务用车管理规定,修订和完善公务用车管理制度;专门制订下发了《城发集团车辆使用管理制度》,严格按制度和标准管理车辆,坚持公车公用。2014年8月7日完成制定《伟德betvictor|官网关于集团及所属企业公务车辆统一定点投保及维修的通知》,规范公务车辆运行费用。节假日实行公车入库封存。驾驶员自觉遵守交通规则和秩序,违章的经济处罚由驾驶员自行承担等规定加强车辆的管理。同时,还建议市国资委出台相关政策规定或实行公车改革,再按标准配备公务用车。

         办公用房是租赁的,均普通装修,但按有关规定,面积略有超标。目前,由于公司的办公用房是租用的公房,难以改造,所以将2个主要领导办公用房超标部分面积20㎡改为小会议室和待客室。

         5.关于整治三公经费开支过大。

         完善"三公"经费预算管理和公开制度,控制预算总量,严格审批程序,增强刚性约束。严格执行预算,严禁违反规定进行不必要的公务活动,严禁超预算或无预算安排支出。完善公务接待制度,严格公务接待标准,从严控制公务用车经费开支,从严控制因公出国(境)经费开支,强化监督执行。第三季度,公务接待费用38378元,比上年同期101003.8  元下降了62625.8元,下降率为62%;公车运行费用70720.77元,比上年同期104074.26元下降了33353.49元,下降率为32.05%;没有产生因公出国费用,“三公”经费明显下降。

         6.关于整治形象工程政绩工程

         大力整治损害伟德betvictor83形象、侵害群众利益的“形象工程”和“政绩工程”,建立健全科学的评价体系,坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为。建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工的招商引资导向,制止和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量和效益不高等问题,坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚假工作业绩等问题。截止到目前,没有出现此类问题。

         7.关于整治侵害群众利益行为。

  经查,无此类情况发生。

8.关于整治信访突出问题。

         我司非常重视群众来信来访工作,专门设立接待室,举报电话、举报箱、电子邮箱,指派专人负责处理龙岩市政府服务平台12345中的群众来信;建立人大、政协、社会团体联系制度,主动接受人大、政协和群众以及职工的监督。集团领导根据实际情况确定每月10号、25号为领导接待日,对于群众来访都能及时办理、解决和反馈,真正做到让群众满意。2014年1月1日起至今,已累计解决群众各类信访案件9余件,32人次。

 9.整治“会所中的歪风”问题。

 未发现问题。

 10.整治群众办事难问题。

 未发现问题。

 11.整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题。

 未发现问题。

 12.整治落实惠民政策缩水走样问题。

 未发现问题。

 13.整治拖欠群众钱款、克扣群众财务问题。

 未发现问题。

 14.清理调整“裸官”,加强对“裸官”的监督管理问题。

 未发现问题。

 15.清理整顿培训中心问题。

 未发现问题。

 16.纠正基层干部“走读”现象问题。

 未发现问题。

 17.查处医疗卫生行业违法违纪行为和收受“红包”现象

问题。

 未发现问题。

 18.查处城镇保障性住房分配中把关不严、违规操作、谋

取私利问题。

 未发现问题。

 19.整治奢华浪费建设问题。

 未发现问题。

 20.整治“吃空饷”问题。

 未发现问题。

 21.整治收受“红包”及购物卡问题。

 未发现问题。

 22.整治党员干部参赌涉赌问题。

 未发现问题。

 23.整治领导干部参加天价培训问题。

 未发现问题。

         24.关于清理党政领导干部企业兼职

         认真贯彻落实市委组织部《关于对党政领导干部在企业兼职(任职)进行清理和规范的通知》(岩组干监[2014]2号)精神,伟德betvictor83积极做好清理规范工作的落实。按照权限,经清理,集团本部有1名副总经理属于事业编制人员,各所属企业共有7名领导干部属于事业编制人员。根据自愿选择的原则,报市国资委党委审批下文后,2014年8月4日前完成此项任务。共清理6人辞去原单位公职,不再保留事业人员身份,继续留在企业任职;2人回原单位工作,不再在企业任职。

  • 下一步工作重点

        专项整治活动开展以来,我们按照市委实践办的安排部署和具体要求,制定完善了相关制度,取得了较大成效,但对照群众期盼,对照教育实践活动的目的还有不小差距。在下一阶段的工作中我们将进一步加强组织领导,进一步整改“四风”方面存在的问题,进一步完善公务用车改革和调整,进一步狠抓制度建设,进一步完善长效机制。坚持边学边改、即知即改,坚持边查边改、边整边改,着重抓突出问题,巩固整治效果,总结整治经验,加大推进力度。针对作风方面的顽症痼疾,下猛药,出实招,集中力量啃硬骨头,逐项整治、逐个突破,确保我司教育实践活动取得实实在在的效果。

 

 

 

 

 

 

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2014年12月8日          

 

 

 

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